下面几种情况可以认定为工伤：

　　1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；

　　2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；

　　3、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；

　　4、患上职业病的；

　　5、因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；

　　6、在上下班途中，受到机动车事故伤害的。

　　下面几种情况可以视同工伤：

　　1、工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；

　　2、在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；

　　3、职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。

　　而满足下面情况的不算工伤：

　　1、故意犯罪的；

　　2、醉酒或者吸毒的；

　　3、自残或者自杀的。

　　所以，根据上面的规定，你现在的情况首先可以排除不算工伤的情形，加上我们工伤认定适用无过错归责原则，因此，你现在是可以去申请工伤认定的，大可不用太过担心。

　　你去申请工伤认定的，需要带上下面几种材料：

　　1、工伤认定申请表，这个是必须的，里面得包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。

　　2、与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料，一般拿出你们之间的劳动合同就可以证明了，要是没有合同的，那么还有工牌等能够证明你们之间的劳动关系。

　　3、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。