在工作中受伤过后，因为公司那边给买了五险一金，所以，这个时候可以及时去申请工伤认定，确认工伤之后就可以享受工伤待遇。

　　法律上，按照不同的人申请工伤认定，需要按照下面的时间要求：

　　1、职工所在的用人单位

　　用人单位要在事故伤害发生之日起30天内向相关部门提出工伤认定申请，如果有什么特殊情况的，经过申请部门的批准，可以适当延长。

　　2、工伤职工及其直系亲属

　　不管是工伤职工还是其直系亲属，可在事故伤害发生之日起1年内，向相关部门提出工伤认定。

　　3、工会组织

　　工会组织给你申请工伤认定的，那么需要在在1年向相关部门提出工伤认定。

　　你在发生工伤事故之后，需要在事故伤害之日起一年内去申请，否则过了时间，就可能享受不到工伤待遇了。

　　你自己去申请工伤认定的时候，那你需要带上下面的材料：

　　1、工伤认定申请表，这个是必须的，里面得包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。

　　2、与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料，一般拿出你们之间的劳动合同就可以证明了，要是没有合同的，那么还有工牌等能够证明你们之间的劳动关系。

　　3、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。

　　当然，要是你没在规定的事故伤害一年内申请，导致错过了时间的，那么也不用太过着急，既然你是在上班的时候受到伤，那么你现在还可以找你单位要人身损害赔偿。